浙江财经大学东方学院2024年专任教师招聘简章
浙江财经大学东方学院是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、艺、法、理、工多学科协调发展的应用型本科院校,是1999年经浙江省人民政府批准、2004年经国家教育部确认的全日制本科独立学院。2010年9月从杭州市文华校区整体迁址至浙江省海宁市连杭经济开发区长安新校区。学院2014年被评为全国高等学校创业教育研究与实践先进单位,2015年获批首批十所浙江省应用型建设试点示范本科高校之一,2016年当选为浙江省应用型高校联盟副理事长单位,2017年顺利完成省教育厅高校教学巡回诊断检查,2018年正式通过独立学院规范设置省级验收,2019年获批浙江省高等学校省级产教融合示范基。
学院坐落在著名的历史文化名城、现代皮衣之都—海宁,占地近千亩,建筑面积31万平方米。学院交通便利,紧临沪杭高速公路、杭浦高速公路和杭海城际铁路,离浙江财经大学下沙校区、杭州临平直线距离10余公里。学院教学设施齐全,生活设施优良,校园环境幽雅,是“浙江省十大最美校园”之一。
学院师生正秉承“进德修业,与时偕行”的校训,遵循“立足浙江、依托母体、创新发展、塑造特色”的指导思想,坚持“以人为本、德才兼育、产教融合、开放协同”的办学理念,培养面向地方经济社会发展具有创新创业精神和创业实践能力的高素质应用技术型人才,朝着经管特色鲜明的高水平应用技术型大学不断奋进。
二、人才类型
引进人才分为3个类型,高层次人才、应用型人才和储备师资。其中,高层次人才分为:学科领军人物、学术拔尖人才、学术(教学)骨干和青年博士。高层次人才和特别优秀的博士人才可申请浙江财经大学事业编制。
四、引进待遇
引进人才的科研启动金、安家费及购房补贴参考标准如下(执行标准以协议为准):
单位:万元
人才类型 | 科研启动金 | 安家费 | 购房补贴或住房 |
学科领军人物 | 20-30 | 5-10 | 125 |
(教师专用房100平方米) | |||
学术拔尖人才 | 10-20 | 3-5 | 75 |
(教师专用房60平方米) | |||
学术(教学)骨干 | 5-10 | 2-3 | 55-60 |
青年博士 | 3-5 | 1-2 | 45-50 |
应用型人才 | 1-2 | -- | 8-10 |
六、联系方式
学院官网:***
招聘网站:***info/1058/***
联系人:王老师、骆老师
联系电话:0573-87571142、0573-87571518(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
地址:浙江省海宁市长安镇仰山路2号35号信箱
邮编:314408
【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
浙江财经大学东方学院
2024年4月15日
附件1:浙江财经大学东方学院2024年师资引进计划汇总表
序号 | 岗位代码 | 用人部门 | 所需专业/学科方向 | 人员类型 | 人数 | 学历学位 | 其他条件 | 联系方式 |
1 | 010101 | 金融与经贸学院 | 金融学、经济学(金融方向)、管理科学与工程(金融方向);国际经济与贸易、经济学(国际贸易方向)、国际经济与贸易(跨境电子商务方向)、经济学(跨境电子商务方向)、电子商务(跨境电子商务方向);经济学 | 高层次人才 | 4 | 博士研究生 | 1.具有突出科研成果者优先考虑; | 王老师 |
010102 | 储备师资 | 4 | 硕士研究生 | 刘老师 | ||||
2 | 020102 | 财税学院 | 财政学、税收学、经济学等专业 | 储备师资 | 3 | 硕士研究生 | 具有相关科研成果、“双师双能型”教师、应用统计学相关学习背景、相关行业企业工作经验者优先考虑。 | 卢老师 |
3 | 030101 | 工商管理学院 | 工商管理、企业管理、物流工程与管理、管理科学与工程(供应链管理方向)、土木工程、工程项目管理、工程管理、工程造价、建筑设计 | 高层次人才 | 5 | 博士研究生 |
| 王老师 |
030102 | 工商管理、企业管理 | 储备师资 | 1 | 硕士研究生 | 1.热心教育事业,具有较强的科研能力,有良好的团队合作意识,高级职称年龄条件可酌情放宽; | 蒋老师 | ||
4 | 040101 | 会计学院 | 会计信息化、信息系统审计、会计学、资产评估、财务管理 | 高层次人才 | 4 | 硕士研究生及以上 | 1.热心教育事业,具有较强的科研能力,有良好的团队合作意识,高级职称年龄条件可酌情放宽; | 王老师 |
040102 | 会计信息化、信息系统审计、会计学、资产评估、财务管理 | 储备师资 | 4 | 硕士研究生 | 徐老师 | |||
5 | 050101 | 信智学院 | 管理与科学工程、计算机、软件工程、人工智能、大数据技术、信息管理与信息系统、金融科技、金融工程、电子商务、统计学、数据科学、数理统计、经济学、数学 | 高层次人才 | 7 | 博士研究生 | 1.能够胜任相关专业课程教学与专业建设工作; | 王老师 |
050102 | 管理与科学工程、计算机、软件工程、人工智能、大数据技术、信息管理与信息系统、金融科技、金融工程、电子商务、统计学、数据科学、数理统计、经济学 | 储备师资 | 10 | 硕士研究生 | 1.具有良好的语言表达能力,热爱教育事业,责任心强,能胜任教书育人工作; | 陈老师 | ||
6 | 060101 | 法社学院 | 诉讼法学、国际法学、社会工作、中国近现代史、马克思主义哲学、中国哲学 | 高层次人才 | 4 | 博士研究生 | 1.热心教育事业,具有较强的科研能力,有良好的团队合作意识; | 王老师 |
060102 | 社会工作、中国近现代史、马克思主义哲学、中国哲学 | 储备师资 | 4 | 硕士研究生 | 1.热心教育事业,具有较强的科研能力,有良好的团队合作意识; | 柳老师 | ||
7 | 070101 | 文化传播与设计学院 | 汉语言文学、广告学、传播学、视觉传达设计、环境设计、工业设计、产品设计、服装与服饰设计 | 高层次人才 | 6 | 博士研究生 | 1.拥有较强的教学与科研能力、扎实的理论基础; | 王老师 |
070102 | 视觉传达设计、环境设计、工业设计、产品设计、服装与服饰设计 | 储备师资 | 4 | 硕士研究生 | 1.视觉传达设计专业要求本科系视觉传达设计(平面设计)相关专业毕业,具有扎实的视觉传达设计理论与设计能力;可以担任传统平面相关课程教学任务;研究生或工作阶段从事及参与交互设计、多媒体方向相关学习及实践,具备将二维动态化呈现的能力及教学要求;能熟练运用本专业相关的设计软件,如AI、PS、ID、AE、C4D、PR、Axure、Sketch up、Processing等,必须会其中大部分设计软件,并具备较强的学习能力; | 祝老师 | ||
8 | 080101 | 外国语学院 | 英语 | 高层次人才 | 2 | 博士研究生 | 1.拥有较强的教学与科研能力; | 王老师 |
080102 | 英语 | 储备师资 | 2 | 硕士研究生 | 孙老师 | |||
9 | 090101 | 创业学院 | 经管类专业 | 青年博士及以上 | 1 | 博士研究生 | 具有相关企业工作经验或创业经验、具有突出科研成果、“双师双能型”教师优先考虑。 | 王老师 |
090102 | 经管类专业 | 储备师资 | 1 | 硕士研究生 | 1.研究生及以上学历,硕士及以上学位,经济管理类专业背景,具有相关工作经验优先; | 朱老师 | ||
10 | 100102 | 体育部 | 乒乓球主专项(需要有教学第二专项) | 储备师资 | 1 | 硕士研究生,如具有国家一级运动员及以上等级证书,可放宽至大学本科。 | 1.热爱教育、品行端正,敬业爱岗、责任心强,乐观上进、创新意识强,有较强的团队协作能力; | 王老师 |
备注:各层次人才具体条件、年龄上限等详见《浙江财经大学东方学院人才引进实施办法(试行)》。 |